Aprendiz de Gestión del Talento Humano

Estudios: Estudiante técnico o tecnólogo en Asistencia Administrativa, Gestión del Talento Humano, Reclutamiento o programas afines.

Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas. Gusto por relacionarse con trabajadores y brindar apoyo en procesos de talento humano. Disposición para aprender y desarrollar actividades administrativas.

Destrezas: Responsabilidad: Cumplir con las tareas y compromisos asignados. Compromiso: Mostrar interés y dedicación por el aprendizaje. Trabajo en equipo: Colaborar de manera respetuosa y efectiva con los demás. Comunicación asertiva: Expresar ideas con claridad y escuchar activamente. Proactividad: Anticiparse a las necesidades y proponer soluciones. Adaptabilidad: Ajustarse a nuevos entornos, procesos y cambios. Organización y gestión del tiempo: Priorizar actividades y cumplir los plazos establecidos.

Experiencia: No haber tenido algún contrato de aprendizaje anteriormente

Requisitos adicionales: Estar habilitado(a) por la institución educativa para realizar prácticas. Que la institución tenga convenio SENA. No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente.